服装与服饰设计专业现有专业职教师7人，实验员1人，其中副教授1人、助教6人。具有硕士以上学位8人，占教师数的100%。其中2人具有行业职业技术水平资格证书；同时还聘请企业高级管理人员与设计师参与课程教学、实践实训指导。本专业共有在校学生226人，师生比为28.25%。服装与服饰设计专业强调理论与实践结合以及与其他专业融通，将设计实践与创新能力的培养作为重要目标。培养具备良好的思想品德、职业道德和较高人文素养，德、智、体、美全面发展，掌握服装设计基础理论、基本知识和基本技能，具有女装行业设计、制作与开发的实践能力、创新能力和职业能力，本专业立足合肥，面向安徽，辐射区域，培养适应安徽和区域经济以及文化产业发展需要，从事女装设计行业的设计与开发、制作与生产等岗位需要的专业设计人才。

本专业依据社会需求和岗位标准，以产学结合、校企合作为培养途径，建设以技术应用能力为主线，理论教学和实践教学同步进行的课程体系，培养学生具有一定的设计技能与品牌服装策划能力，能够担负并解决设计工作中的实际问题。本专业课程体系构建以培养应用型专业人才为目标，以培养具有扎实的基础知识和基本理论，良好的职业素质和有效的创意策略以及实践技能为总体设计思路。以满足女装设计师、服装制版师、服装陈列师、品牌策划师以及品牌服装买手等岗位的需要。

服装与服饰设计专业课程设置围绕培养应用型人才要具备的新理念、新知识、新技能与会设计、会操作、会管理和行业标准、职业资格标准为指导思想。建立与专业培养目标相适应的理论教学体系。本专业课程设置是以能力为主线，平台化教育和模块化课程群教学为原则，突出应用型人才培养理念和要求，在学生知识、能力、素质协调发展的基础上，加大实践教学比例使其贯彻于课程学习的全过程，并注意培养学生的实践和创新能力，从而形成了较为科学合理的实践课程体系。